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【获奖感言】张玉良：撸起袖子加油干 坚持奔跑【相关报道】绿地集团董事长总裁张玉良当选2018中国经济年度人物2019年房价是涨还是跌？绿地总裁张玉良用一个字形容毛一翔刘志峰为张玉良开启2018中国经济年度人物奖项当被问及2019年绿地的规模预期时，张玉良表示上市公司不太随便说增长，但是一定会有很好的增长。“我相信我们有太多的困难，但同样我们坚信有太多的机会，所以我们给自己定了一个每天要在风雨当中奔跑，加倍努力，我们希望2019比2018能够有更好的进步。”

中心城区：包括中原区、二七区、管城区、金水区、惠济区、郑东新区、郑州高新技术产业开发区、郑州经济技术开发区和郑州航空港经济综合实验区。县（市）、上街区：包括上街区、中牟县、巩义市、荥阳市、新密市、新郑市、登封市。责任编辑：陈永乐原标题：中央经济工作会议定调货币政策：由“松紧适度”变为“灵活适度”，增加制造业中长期融资

资料来源：WIND资讯、银河期货研究所二、2020年沥青重点影响因素分析1、2020年产能增速放缓 但沥青产能过剩的局面仍存近年来大炼化企业投产密集，炼油能力增长较快，在恒力石化、浙江石化、中科炼化等大型炼化项目的投产计划下我国炼油能力将净增3200万吨/年，全国炼油能力将达到8.63亿吨/年，国内炼油能力至少过剩0.9亿吨/年。按照全球炼油企业平均开工率83%计算，产能过剩率大约在13%至18%。整体上我国当前的炼油产能过剩主要表现在结构性产能的过剩，即表现为一次加工能力过剩、炼能区域分布不均、炼厂平均规模较小等特点，以山东地炼企业尤为突出。目前山东地炼一次加工能力在300万吨/年以下的炼厂占60%，一次加工能力在500万吨/年以上的仅占20%，多数山东地炼企业处于价值链中低端。汽柴油、石脑油等初级加工产品占比80%以上。为了应对大型炼化企业的相继投产，目前9家常减压加工能力350万吨/年以下的山东地炼企业达成裕龙炼化项目合作意向，通过整合的手段提高竞争力。

在这样的结构下，我们称之为与时俱进的生态创新平台，与时俱进是SAP从1972年成立我们就关注着智慧套件的相关部署，我们基于最新的创新技术，重写了代码，把最新的IT技术赋能了传统多年的管理经验沉淀，我们提供给客户。第二个我们说生态创新，也就是说当我们在今天，随着企业的经营管理水平的不断提高，越来越多的企业已经不再关注于传统的，基于最佳实践的基本管理，而是要差异化、特意化创新型的管理和创新尝试的时候，它需要一个平台来构建他自己独有的、特定的管理需求和业务需求的应用，这个时候他需要一个平台，这个平台能够把他这些独有的创新和原有的企业管理运营有效地连接在一起，也就是说我们不能让创新成为无根之水，或者说单独成立一个小的部门，让他做点电商，做点大数据，其实他所做的事情对传统的核心主业并没有产生本质的影响，我们说这种创新可以，但不是最重要的。最重要的是真正把传统的业务和新技术融合起来，这在技术上是需要条件的，我们说就是要把一个平台上的创新和传统的业务在技术维度、管理维度、数据维度、流程维度真正融合起来，而不是光靠企业做不到，光靠厂商也做不到，那需要各领域的合作伙伴，比如说在特定行业的咨询公司，在特定技术下、特定场景下的技术公司，传统的企业和平台供应商，所以我们说这是一个与时俱进的生态创新平台。

谈及下一份工作，刘静很是担忧：“目前，每个月要还近两万元的房贷实在压力不小。我丈夫也从事互联网行业，一旦也被裁员，家庭将不堪重负。”被裁人员该如何保障自身权益？盈科律师事务所高级合伙人姚志明给出了自己的看法。姚志明指出，根据劳动合同法，公司在合同期内不能随意辞退员工，除非劳动者存在严重的违纪违法行为，例如，存在严重违反用人单位规章制度的、严重失职给用人单位造成重大损害的或者被依法追究刑事责任等情形。劳动者主动离职、经双方协商一致解除劳动合同、合同到期不续签劳动合同等方式属于合法解除劳动合同的方式。

有道是：减税降费喊得震天响，仿佛山雨欲来，真正落地了，发现却是几滴毛毛雨。继续阶段性降低社会保险费率难道中央真的不体恤民情、不知道企业的困难吗？真的不想放水养鱼吗？不是不想，是因为自己也有苦衷，苦衷埋伏在下面这个通知里。4月26日，为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，根据有关规定，人社部、财政部印发通知，自2018年5月1日起，阶段性降低社会保险费率的期限再延续一年。具体方案由各省（区、市）研究确定。